员工能力不足被开除有赔偿吗?
需要的,在合同期内,公司辞退员工是需要进行赔偿的,在公司工作了4年2个月,根据N+1的标准要求赔偿,即公司赔偿5个的薪水,具体可以和公司进行沟通,如果无法达成一致,可以通过劳动仲裁解决。
辞职和被开除哪个划算?
被开除通常比辞职更划算。因为辞职后,您仍然可以在未来寻找其他工作,而被开除后,您将失去在该公司的所有工作机会。
此外,被开除可能意味着您已经违反了公司的规定,可能需要赔偿公司的损失,这可能会导致您需要支付更多的赔偿金。因此,被开除通常比辞职更划算。
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